辽宁成大组织开展“爱国、爱党、爱企业”主题征文活动

在中国共产党迎来104周年华诞之际，辽宁成大紧密围绕“爱国、爱党、爱企业”主题，精心组织开展征文活动，旨在通过思想引领凝聚发展共识，通过建言献策激发创新活力。

本次征文内容深度聚焦对辽宁成大在新时期面临的机遇与挑战的思考；如何理解和践行“战功”文化；如何理解和践行“新形势、新气象、新作为、新贡献”；如何理解和践行“传承发展”与“开放包容”四大主题。

本次活动自5月初启动以来，公司高度重视，主要领导亲自部署、全程指导，全程统筹推进活动开展；征文进入评审阶段后公司主要领导亲自参与征文审阅，逐篇把关入围征文稿件，确保征文活动高标准、高质量推进。公司党群工作部将此次征文活动作为当前及今后一段时期工作的重中之重，会同成大大学一道精心制定活动方案，细化工作流程，明确责任分工，通过召开专题会议、下发通知文件等方式，广泛动员各级党组织和全体员工积极参与；同时，充分利用公司党建平台、“成大视界”微信公众号、《成大时讯》等宣传阵地，多渠道、多形式宣传活动意义与进展，营造浓厚活动氛围。

截至目前，公司已累计收到征文稿件189篇，这些稿件以不同体裁，从不同角度、不同层面深情表达了员工对国家、党和企业的热爱，充分展现了对公司未来发展的深入思考与独到见解，彰显了新时期成大员工良好的精神风貌和较高的综合素质。

深度观察

纵观34载发展历程，辽宁成大乘着改革开放的时代大潮，从一家小型国有外贸公司发展为集“生物制药、金融投资、国内外贸易、能源开发”四大业务板块为一体的综合型上市企业，每次跨越式发展都伴随着思想解放的突破。实践证明：唯有不断解放思想，方能敏锐把握时代脉搏，在风云激荡中赢得先机。

当前，公司迈进机遇与挑战深度交织的发展新时期，如何适应新形势、应对新变化、开创新局面？向“新”而行，离不开解放思想这把“金钥匙”。此次征文活动，正是公司自上而下发出的一次总动员，意在鼓励全体员工突破经验层级束缚、摆脱固有模式制约、超越既有认知局限，积极建言献策，推动新思路、新模式、新方法充分涌现。

敢想敢言  让智慧清泉汩汩涌流

古训有言：“千人之诺诺，不如一士之谔谔。” 真诚的表达，无论声音大小，都是点亮集体前路的星火。自新领导班子履职以来，大力倡导无障碍交流，营造尊重思考、鼓励表达、珍视建议的浓厚氛围。此次活动得到积极响应，众多稿件纷至沓来，我们欣喜地看到了很多真知灼见：有对产业布局的宏观分析、有对科技前沿的热忱求索，有对流程优化的精微洞察，也有对效能提升的真诚建言……公司领导班子对此高度重视，主要领导亲自部署督导，逐篇把关入围稿件，为的是让每一篇心系企业发展的思考都能被关注、被重视、有回响。

敢为善为  让“战功”文化深入人心

思想的价值，终需在实践沃土中结出硕果。立足发展新时期，公司旗帜鲜明地倡导“战功”文化，强化以结果目标为导向，着力为愿担当、善作为的员工搭建施展才华的舞台。此次征文活动也是公司广泛发掘内部优秀人才、展现员工风采的重要途径。公司将畅通成果转化渠道，让各类“金点子”、好建议尽快从纸面走向实践，转化为推动企业发展的力量，为担当者担当，让有为者有位，激发全体员工敢为善为的活力与热情。

开放协同  让团队合力不断壮大

要解放思想，必须坚持开放。向外，我们要学习先进、开阔视野、更新观念，在更广领域实现资源共享、深化与各方合作共赢；向内，我们要打造一支沟通无障碍、协同无壁垒，步调一致、同频共振的高效团队。正如此次征文活动，各抒己见并非各行其是，而是通过坦诚交流与充分表达，在观点碰撞中淬炼出高度统一的思想共识，凝聚“心往一处想、劲往一处使”的团队合力。

文稿墨香氤氲正浓，向“新”而行步履不停。感谢每一位在本次征文活动中真诚表达、执笔建言的成大人！目前，征文评审工作正严格按照既定程序有序推进。后续公司将通过优秀作品展示、金句分享、专题报道等宣传方式，呈现优秀思想结晶，并推动征文成果转化落地。

我们热切期盼，这次征文活动能够掀起为促进企业发展献计献策的持续热潮，期待更多闪耀智慧光芒的发展良策竞相迸发，更多彰显务实精神的创新实践结出硕果，更多担当有为的奋斗身影在各自岗位绽放光彩。当这样的成大之光汇成璀璨星河，就一定能照亮我们转型发展的壮阔新程。