在科技飞速发展的今天,大数据、物联网、云计算和人工智能等先进技术如雨后春笋般涌现,打破了传统信息壁垒,使数据信息的互联、互通、共享成为可能。企业党建工作数字化转型,既是数字时代的必然趋势,也党建工作提质增效的内在需求。在这样的时代背景之下,利用数字技术全面赋能党的建设,不断提高党建工作科学化和智能化水平不是“备选项”,而是“必选项”。
辽宁成大党委紧跟时代步伐,积极探索党建数字化平台建设,通过数字技术提升党建工作的效率与质量,增强党组织的凝聚力和战斗力。经过近半年努力,成大党建数字化平台建设第一阶段目标已圆满完成,标志着成大党建工作实现了从零到一的新突破,开启了数字化党建新篇章。
一、 顺势而为——以数字化思维开创党建工作新格局
传统的党建工作模式是自上而下的垂直单一模式,面临着诸多挑战,不仅因为传统纸质文件和人工操作模式在信息传递速度和准确性上存在明显不足,信息孤岛、效率低下等问题也常态化存在,难以满足现代化党建工作需求。在数字化时代背景下,如何运用互联网、大数据、人工智能等先进技术,实现党建工作的数字化转型,成为摆在我们面前的一项重要任务。
2019年1月,中共中央办公厅印发了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,提出“增强党内政治生活的时代性,主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化,积极运用互联网、大数据等新兴技术,创新党组织活动内容方式,推进‘智慧党建’,使党内政治生活始终充满活力”。2021年5月,中共中央印发《中国共产党组织工作条例》,要求“注重运用互联网技术、数字技术和信息化手段,提高工作效能”。
成大党委紧跟时代步伐,积极探索党建数字化平台建设,着眼公司党建工作全局,致力于打造一个集工作平台、数据基础平台、可视化平台、智能平台于一体的综合性党务管理系统,通过平台实现党务工作的全面覆盖和高效管理,将分散的党务数据资源进行全面整合,打破信息孤岛现象,提升党建工作的科学化水平,实现对党建工作的量化分析和精准管理,提高党建工作的效率和效果。
二、从零到一——每一步都凝结着智慧与汗水
成大党建数字化平台建设是一个系统工程,并非一蹴而就,而是一个充满挑战与探索的历程,需要从组织结构、工作流程、人员支持等多个方面进行综合考虑,制定清晰的工作路线图,明确每个阶段的目标和任务,确保转型过程有序进行。从项目立项到正式上线,每一步都凝结着公司党委和项目组工作人员的智慧与汗水。
1月19日,项目正式立项,成立了由成大股份党委副书记邱闯挂帅的项目组,成员涵盖各党委、党总支、党支部的党群工作主要经办人员。为确保项目顺利进行,成大股份党委、党群工作部多次组织项目相关人员与省委党校及党建数字化平台建设领域业内专家充分交流,学习他们的先进经验和成功案例;参加专业行业论坛,获取行业最新技术,为项目推进计划的成功制定和实施作了充分准备。
3月21日,召开项目讨论会,听取成大智慧党建平台实际操作汇报,项目小组讨论议定平台建设初始化模板。
4月28日,项目启动大会召开,标志着项目正式步入实施阶段。会议期间,确立了项目的整体计划和各个关键里程碑节点。同时,广泛征询了各方专业意见,对党员信息采集模板表中的核心字段进行了深入细致的梳理与优化,以确保数据的准确性和完整性,为项目有序开展奠定了坚实基础。
在项目实施过程中,成大党委面临着诸多挑战和困难。做前人未做之事,党建数字化平台的建设需要勇于尝试和探索,需要在实践中不断总结经验,形成一套适合成大党建特点的管理模式,没有先例可循,只能不断从实践中学习和调整。项目组成员之间始终保持着高效协作,坚持问题导向,找准应对策略,保持迎难而上的决心和攻坚克难的勇气,遇到困难不绕道,一个难题接着一个难题破解,确保了项目的顺利进行。
4月30日—5月10日,项目组通过深入挖掘并全面理解用户的核心需求,成功转化为《需求规格说明书》,形成个性化的解决方案,确保系统能够紧密贴合用户的实际需要,实现功能与用户期望契合,确保项目团队对用户需求有清晰认识,为项目的顺利开发和实施提供了有力的保障。
5月11日至6月18日,项目建设系统设计阶段,根据《需求规格说明书》和关键技术验证对系统进行整体设计,包括对前端界面、后端服务、数据库等分模块进行编程实现,保障系统的稳定性和可扩展性。测试部门并行开展单元测试、集成测试及系统测试,确保每个功能模块稳定可靠。
5月28日,召开专题系统操作培训专题会议,向党务工作者讲解系统操作流程及细节,为接下来的平台上线做好准备......
倏然半载,从冬到夏。时间是忠实的记录者,镌刻前行者的步伐,也定格奋进者的足迹。在公司党委的坚强领导下,在各相关部门的鼎力支持下,经过项目组近半年的努力,2024年6月25日,成大党建数字化平台系统正式上线启动会在成大大厦隆重举行。会上,项目组成员对平台进行了回顾与实际操作讲解,展示了平台的各项功能和特点,标志着成大党建数字化平台建设第一阶段目标圆满完成。
三、成果贡献——成大党建工作启动“智慧升级”
(一)党务管理方式的革新
成大党建数字化平台的成功上线,实现了党内组织架构的数字化管理。党员名册、组织关系、党费管理等内容都可以在平台上进行系统化、规范化的管理。这不仅大大提高了工作效率,还确保了数据的准确性和完整性。通过大数据平台对党建工作情况进行全方位汇总统计和直观展示,成大党委能够实时监管党建工作情况及进度。同时,根据预警规则生成各种预警信息,确保党建工作的质量和效果。这种数字化管理方式不仅提高了工作效率,还增强了党建工作的科学性和规范性。
(二)党员参与渠道的拓宽
成大党建数字化平台为党员提供了更加便捷的参与渠道,通过在线组织各类党内活动,包括党课、座谈会等,增强了党员的凝聚力和团结力。党员可以通过平台进行交流互动,分享学习经验,形成了党员之间的社交圈,不仅增强了党员的参与感和归属感,还促进了党员之间的思想碰撞和相互学习。
此外,平台还提供了党建要闻、党建知识、主题教育等内容。党员可以通过PC电脑端或手机移动端观看党建知识,利用碎片时间进行学习。这种灵活多样的学习方式不仅满足了党员多样化的学习需求,还提高了党员的学习积极性和学习效果。
(三)党建工作效率的提升
成大党建数字化平台实现了党务、党员的系统化管理需求。通过平台,可以更快速地收发党务通知、处理党建工作、管理党建资料,不仅提高了整体工作效率,还减轻了基层党务工作者的工作负担。
平台上线后,成大党委能够更加高效地开展各项工作,利用平台实现对党员的精准化管理。同时,可以通过平台对党建工作进行监督和评估,确保党建工作的质量和效果。这种高效的工作方式不仅提高了党组织的凝聚力和战斗力,还为公司的长远发展提供了有力保障。
(四)服务党员群众能力的提升
平台不仅服务于党内管理,还致力于提升服务党员群众的能力,通过实现对基层党务工作的信息化管理,提高了服务效率和水平。平台提供了便捷的在线服务渠道,党员和群众可以通过平台咨询问题、反映情况、提出建议等,不仅增强了党组织的亲和力和凝聚力,还促进了党群关系的和谐发展。
同时,平台还通过数据分析等手段,为党组织提供了更加精准的服务决策支持。党组织可以根据平台提供的数据和分析结果,制定更加科学合理的服务计划和政策措施。这不仅提高了服务的质量和效果,还增强了党组织的公信力和影响力。
(五)发展党员流程的规范清晰
在成大党建数字化平台中,“发展党员”工作严格按照党内规范五大过程25个环节执行。数据全面信息化、智能化处理,智能提醒功能有效助力发展党员工作的提质增效,不仅规范了发展党员的流程和管理要求,还提高了发展党员的质量和水平。
通过平台对发展党员工作进行全程跟踪和管理,党组织能够及时了解发展对象的思想动态和表现情况。同时,通过平台对数据进行汇总和分析,党组织能够准确掌握发展党员工作的整体情况和趋势。这不仅为党组织提供了科学决策的依据,还为发展党员工作的持续改进和优化提供了有力支持。
(六)党费收缴管理的便捷高效
成大党建数字化平台实现了党费收缴管理的便捷高效。通过平台,党员可以通过手机端进行智能缴费,避免了错漏缴的情况发生。同时,平台还提供智能提醒功能,确保党员能够按期交纳党费。这不仅提高了党费收缴的效率和质量,还减轻了基层党务工作者的工作负担。
通过平台对党费收缴情况进行实时监管和统计分析,党组织能够及时了解党费收缴的整体情况和趋势。同时,根据平台提供的数据和分析结果,党组织能够制定更加科学合理的党费使用计划和政策措施。这不仅提高了党费的使用效率和效益,还增强了党组织的公信力和影响力。
成大党建数字化平台建设第一阶段目标的圆满完成标志着公司党建工作迈入了数字化新时代。通过系统平台搭建和加强党员管理、优化服务流程、提高工作效率等措施的全面实施,辽宁成大党委已经构建了一个稳固、高效、智能的党建数字化平台基础。未来,在公司党委的坚强领导下和全体党员的共同努力下,辽宁成大党建数字化平台必将继续深化应用、拓展场景、打造生态,为公司长远发展提供有力保障和坚强支撑。